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該当件数 : 52件
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severance
【名】- 切断｛せつだん｝、断絶｛だんぜつ｝、分離｛ぶんり｝、隔離｛かくり｝◆不可算｛ふかさん｝
- 契約解除｛けいやく かいじょ｝
- ＝ severance pay
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severance allowance
解雇手当｛かいこ てあて｝、退職金｛たいしょくきん｝、離職手当｛りしょく てあて｝
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severance benefit
退職金｛たいしょくきん｝
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severance charges
解雇関連費用｛かいこ かんれん ひよう｝
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severance cost
退職費用｛たいしょく ひよう｝
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severance energy
切断｛せつだん｝エネルギー
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Severance Hall
セバランス・ホール◆米オハイオ州クリーブランド市の文教地区｛ぶんきょう ちく｝、ユニバーシティ・サークル(University Circle)にあるコンサート・ホール。1931年の開設以来｛かいせつ いらい｝クリーブランド管弦楽団｛かんげん がくだん｝の本拠地｛ほんきょち｝となっている。
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severance indemnity
退職給与｛たいしょく きゅうよ｝
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severance of diplomatic relations
国交断絶｛こっこう だんぜつ｝
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severance of diplomatic relations with
～との国交断絶｛こっこう だんぜつ｝
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severance of trade relations
通商関係｛つうしょう かんけい｝の断絶｛だんぜつ｝
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severance package
解雇手当｛かいこ てあて｝、退職条件｛たいしょく じょうけん｝
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severance pay
退職金｛たいしょくきん｝、解雇手当｛かいこ てあて｝◆【略】SEVP
・An employee may be dismissed by COMPANY for cause without severance or service pay in the following circumstances. : 《就業規則》従業員｛じゅうぎょういん｝が下記｛かき｝のいずれかに該当｛がいとう｝するときは、退職金｛たいしょくきん｝または功労金｛こうろう きん｝の支給｛しきゅう｝なく解雇｛かいこ｝することがある。
・An employee may be dismissed by COMPANY with severance pay only if, after having been given a warning, he/she continues one of the following. : 《就業規則》上記行為｛じょうき こうい｝に対する警告｛けいこく｝を受けても以下｛いか｝のいずれかに該当｛がいとう｝する態度｛たいど｝を示｛しめ｝す場合｛ばあい｝のみ、退職金｛たいしょくきん｝を支給｛しきゅう｝して解雇｛かいこ｝する場合｛ばあい｝がある。
・If the employment relationship is terminated by COMPANY the during the probationary period, the employee will not be entitled to severance pay or other compensation in any form. : 《就業規則》試験採用期間中｛しけん さいよう きかんちゅう｝にCOMPANYが従業員｛じゅうぎょういん｝を解雇｛かいこ｝した場合｛ばあい｝、従業員｛じゅうぎょういん｝には退職金｛たいしょくきん｝などの一切｛いっさい｝の補償｛ほしょう｝を受ける権利｛けんり｝がない。
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severance pay equal to __ days' wages
日給｛にっきゅう｝＿日分の退職金｛たいしょくきん｝［退職手当｛たいしょく てあて｝］
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severance pay equal to __ months' base salary
基本給｛きほんきゅう｝＿カ月分の退職金｛たいしょくきん｝［退職手当｛たいしょく てあて｝］
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severance pay equals one year's income
年収分｛ねんしゅう ぶん｝の退職手当｛たいしょく てあて｝
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severance payment
退職金｛たいしょくきん｝、退職給与｛たいしょく きゅうよ｝
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severance plan
退職制度｛たいしょく せいど｝プラン
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severance program
解雇｛かいこ｝プログラム
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severance programme
〈英〉→ severance program
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severance-related expenses
退職金関連費用｛たいしょくきん かんれん ひ よう｝
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__-month severance pay
＿カ月分｛げつ ぶん｝の解雇手当｛かいこ てあて｝
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accrued severance indemnities
退職給与引当金｛たいしょく きゅうよ ひきあてきん｝
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community severance
地域分断｛ちいき ぶんだん｝
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declining severance
退職金支給｛たいしょくきん しきゅう｝の減少｛げんしょう｝
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dotcom severance
→ dot-com severance
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dot-com severance
ドットコム企業｛きぎょう｝の解雇｛かいこ｝［契約解除｛けいやく かいじょ｝］
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generous severance package
《a ～》手厚｛てあつ｝い解雇手当｛かいこ てあて｝
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generous severance pay
十分｛じゅうぶん｝な退職金｛たいしょくきん｝［退職手当｛たいしょく てあて｝］
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negotiate severance agreements up front
退職｛たいしょく｝の条件｛じょうけん｝について率直｛そっちょく｝に話し合う
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premium severance pay
割増退職金｛わりまし たいしょくきん｝
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workers' severance
従業員｛じゅうぎょういん｝［労働者｛ろうどうしゃ｝］の退職金｛たいしょくきん｝
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honor a severance package
解雇手当｛かいこ てあて｝を支払｛しはら｝う［支給｛しきゅう｝する］
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honour a severance package
〈英〉→ honor a severance package
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liability for severance indemnities
退職給与引当金｛たいしょく きゅうよ ひきあてきん｝
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make a severance payment
〈英〉退職金｛たいしょくきん｝を支払｛しはら｝う
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offer someone severance
〔会社｛かいしゃ｝などが〕（人）に退職金｛たいしょくきん｝を支給｛しきゅう｝する
【表現パターン】offer someone severance (benefits)
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receive a severance payment
〈英〉退職金｛たいしょくきん｝を受け取る
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dish out skimpy severance pay
わずかな額｛がく｝の退職金｛たいしょくきん｝を与｛あた｝える
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employees' retirement and severance benefits
退職給与引当金｛たいしょく きゅうよ ひきあてきん｝
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get a generous severance package
手厚｛てあつ｝い解雇手当｛かいこ てあて｝をもらう
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provide a generous severance package
手厚｛てあつ｝い解雇手当｛かいこ てあて｝を支給｛しきゅう｝する
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put together a severance package for
～の解雇手続｛かいこ てつづ｝きの準備｛じゅんび｝をする
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decline in retirement and severance benefits
《a ～》退職給与引当金｛たいしょく きゅうよ ひきあてきん｝の減少額｛げんしょう がく｝
【表現パターン】decrease [decline, drop] in retirement and severance benefits
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provided with a generous severance package
《be ～》手厚｛てあつ｝い解雇手当｛かいこ てあて｝を支給｛しきゅう｝される
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leave laid-off workers with no severance at all
レイオフ［一時解雇｛いちじ かいこ｝］された社員｛しゃいん｝の退職金｛たいしょくきん｝が全く支払｛しはら｝われなくなる
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quit in exchange for generous severance pay
多額｛たがく｝の退職金｛たいしょくきん｝をもらって辞める
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